作为大学毕业生，首先要保持乐观向上的生活态度。随着国家十二五计划的实施，就业市场会发生很大变化，大学生就业“难”的问题将得到缓解。在西方发达国家，一个大学生毕业后，要经过三至四次的转变工作，才能找到自己理想的工作，所以同学们不要把目前遇到的困难看得太重。

      二、在平凡的工作中锻炼自己

      同学们应该做好目前工作，在默默无闻中，积累经验，提高工作水平。不要认为工作简单而不投入精力。任何一件平凡的工作，想要做出成绩来，都不是一件容易的事。从第一份工作开始，就要养成对工作认真负责的态度，这种工作态度将使同学们终身受益。一方面在努力工作，另一方面在寻找更好的单位，是“上策”。

      三、认真的分析所在单位的情况

      对就业单位的情况一定要认真分析。首先要分析这个单位今后是否有前途，第二点是自己在这个单位是否有前途。 如果这个单位有前途，自己在这个单位也有前途，那么一般情况下，就不应该“辞职”了。对于单位的文化氛围也要全面分析，任何单位的文化都有好的方向和不好的方向。单位哪些文化是自己喜欢的，哪些文化是自己不喜欢的，如果单位的文化氛围与自己的价值观，冲突不大，一般也不应该考虑“辞职”。就是决定“辞职”了，再没有找到更好的单位前，也不要急于离去。

      四、重新认识自己，搞好职业规划

      如果决心“辞职”了，也要认真反思：在找工作过程中，有什么经验和不足，问题出在什么地方，如何“对症下药”。对毕业生来说，亟待解决的问题是两个：一是自己的职业兴趣是什么，二是自己的职业能力是什么。找到自己喜欢的工作，首先要有兴趣，其次要有能力，“兴趣”和“能力”是缺一不可。同时，还要尽早制定好自己的职业规划，有步骤、分阶段地去实现自己的职业理想。

      五、多收集信息，寻找新的机会

      利用网络、报纸、就业中介组织等渠道，多方面地收集就业信息，避免因就业信息的不对称，而没有找到理想工作。收集好信息后，要分门另类地进行分析，确定自己先找哪些单位求职，后找哪些单位求职，要有一个整体求职计划。

      六、努力学习，调整自己的知识结构

      一个优秀的人才，他所掌握的知识，有70%是大学毕业后学习到的。在找工作的过程中，同学们会发现社会需要什么人才，自己缺乏什么样的知识。同学们应该在平凡的工作中，抓紧时间刻苦学习，弥补自己知识的不足，随时抓住机会，那么同学们的未来一定是美好。